by

54 Persen Pegawai Pertamina Didominasi Generasi Milenial

-Energi-465 Views

By Nanda

SELISIK.COM – Direktur SDM PT Pertamina (Persero), Erry Sugiharto, menyatakan sebanyak 48 ribu pekerja Pertamina yang terdiri dari 37 ribu pegawai tetap dan 11 ribu pegawai tidak tetap (kontrak). Lalu, sekitar 54 persen didominasi oleh generasi milenial.

Umumnya, menurut Erry, para pegawai usia milenial ini sangat ingin adanya perubahan dan menginginkan tantangan dengan bekerja di Pertamina saat ini. Pertamina bisa memanfaatkan bonus demografi ini dengan meningkatkan produktivitas pegawainya dengan menyiapkan ruang dan waktu untuk berinovasi dan menciptakan kreatifitas untuk kemajuan perusahaan. “Sekitar 54 persen pegawai kita adalah generasi milenial,” kata Erry saat memberikan pembekalan bagi calon wisudawan program Pascasarjana UGM, Selasa (18/1/2022), seperti dilansir laman UGM.

Baca juga  Pertamina Jaga Stok BBM & LPG Tetap Aman Antisipasi Harga Minyak Dunia Tinggi

Erry mengajak para calon wisudawan untuk mendaftar menjadi pegawai di Pertamina. Meski demikian, dalam perekrutan calon pegawai baru menurutnya Pertamina menekankan pada kemampuan soft skill dalam kepemimpinan tidak hanya pada keterampilan teknis. “Yang dibutuhkan soft skill bidang leadership, skill teknis biasanya sudah terbentuk sejak masuk,” katanya.

Kemampuan dalam kepemimpinan menurutnya sangat penting untuk mendorong capaian target Aspirasi Pertamina menjadi perusahaan global energy terdepan dengan nilai valuasi pasar US$ 100 miliar dan menjadi Top 100 Global Fortune pada tahun 2024 dengan cara melakukan restrukturisasi organisasi dalam mengelola kegiatan operasi perusahaan.

Baca juga  WK Rokan Bor 31 Sumur dan Operasikan Rig Terbanyak di Indonesia

Alumnus S2 Fakultas Hukum UGM ini menyebutkan dari seluruh daftar jajaran pimpinan Pertamina dari level atas hingga paling bawah sekitar 5 persen merupakan kontribusi di Pertamina. Bahkan, di posisi jabatan pengisi jabatan strategis sekitar 10 persen  diisi oleh alumni UGM.

Ia menyampaikan untuk menduduki jabatan strategis di Pertamina setidaknya para pegawainya dituntut harus memiliki kualifikasi menjadi orang yang dapat dipercaya, dapat diandalkan, terbuka dan selalu berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja dan bawahan. “Selalu memberi respek, jujur dan sabar kepada atasan, rekan kerja dan stakeholder. Tetap bertanggung jawab dengan tugas yang diberikan dan melaksanakan dengan tuntas,” ujarnya.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *