Berita Terkini tanpa Kebohongan

Bos Nestle: Mempelajari Berbagai Bahasa Bermanfaat dalam Karier

5 min read
Paul Bulcke, Nestlé, CEO Nestlé, chairman Nestlé, bos Nestlé, pendidikan, ahli bahasa, bahasa, karier, kerja, pekerjaan

By Khanzalani

SELISIK.COM – Chairman Nestlé Paul Bulcke mengatakan kepada James Thomas dari The Big Question “Untuk menjadi bagian atau benar-benar menikmati berada di suatu negara, tidak ada cara yang lebih baik daripada berbicara dalam bahasa lokal.”

Tahukah Anda bahwa menurut Journal of Neurolinguistics, hanya 17 persen penduduk dunia yang multibahasa, fasih dalam lebih dari dua bahasa, sementara 43 persen adalah bilingual dan 40 persen monolingual? Selangkah lebih maju, jumlah poliglot kurang dari 1 persen di dunia dan berbicara dalam lima bahasa atau lebih.

Negara-negara Nordik, seperti dilansir Euronews Business, adalah salah satu negara yang paling mahir dalam beberapa bahasa, dengan Swedia muncul sebagai negara dengan multibahasa terbanyak, begitu pula Luksemburg.

Seberapa pentingkah berbagai bahasa bagi bisnis internasional?

Paul Bulcke menguasai enam bahasa dan telah menghabiskan lebih dari 40 tahun karirnya di Nestlé. “Jika Anda pergi ke suatu negara di Amerika Latin dan berbicara bahasa Spanyol, ada baiknya Anda menjadi bagian dari negara tersebut. Ini adalah jembatan yang menghubungkan sumur,” kata Bulcke.

Tidak hanya itu, dalam perekonomian yang semakin “glokal”, dengan jumlah perdagangan lintas batas dan produksi regional yang belum pernah terjadi sebelumnya, para pekerja yang menguasai berbagai bahasa seringkali dapat memperoleh keuntungan yang luar biasa. Mereka dapat lebih memahami bahasa sehari-hari, keanehan, budaya dan tabu.

Selain itu, mereka dapat terhubung pada tingkat yang lebih dalam dan pribadi dengan rekan kerja mereka, yang bahkan lebih penting lagi di tingkat senior, ketika Anda mungkin perlu mengumpulkan orang-orang di belakang visi atau tujuan perusahaan.

Berbicara dalam bahasa yang sama dengan tim Anda juga dapat membantu meruntuhkan hambatan bahasa ketika harus membuka diri mengenai masalah atau kekhawatiran yang lebih pribadi, sehingga membantu mereka melihat orang asing sebagai bagian dari diri mereka sendiri. Dengan penerimaan, tentunya juga muncul komunikasi dan efektivitas yang lebih baik bagi tim atau perusahaan secara keseluruhan.

“Bukan hanya kemampuan mengekspresikan diri, tetapi lebih memahami perasaan dan emosi dengan lebih baik,” jelas Paul.

Di sisi lain, tidak mengetahui bahasanya juga dapat mempersulit meyakinkan orang untuk bekerja sama mencapai misi atau tujuan tertentu, terutama saat menggunakan penerjemah, karena begitu banyak makna, kedalaman, dan semangat yang bisa hilang dalam proses tersebut.

Hal serupa terjadi pada Paul Bulcke ketika dia sempat bekerja di Republik Ceko. “Anda benar-benar merasa jauh,” katanya kepada Euronews.

Bagi perusahaan seperti Nestlé, yang sangat bergantung pada produk, manufaktur, dan produksi lokal, berbicara dalam bahasa lokal dan menjalin hubungan dengan pemasok dan konsumen menjadi hal yang lebih penting.

Bulcke menjelaskan bahwa di Nestlé, “Manajemen, kepemimpinan, motivasi bersifat lokal. Dan kita hidup dari konsumen, jadi Anda lebih memahami perasaan dan harapan konsumen.”

Pendekatan ‘glokal’ ini membantu Nestlé memahami dan mengantisipasi selera dan kebutuhan lokal dengan lebih baik, sehingga mendorong mereka untuk meluncurkan lebih dari 300 varian rasa Kit Kat di seluruh dunia, untuk memenuhi selera berbagai negara. Saat ini, pecinta Kit Kat di Jepang dapat mencicipi rasa sake, matcha, dan wasabi, sedangkan konsumen Amerika dapat menikmati versi coklat kue ulang tahun dan pai labu.

Hal ini menjadi kunci bagi Nestlé dan perusahaan lain seperti Procter & Gamble, yang memungkinkan mereka mempertahankan aura dan perasaan lokal di setiap negara sambil tetap tersebar di lebih dari 180 negara.

Apa keuntungan lain dari mempelajari berbagai bahasa?

Bulcke menyoroti, “Berbicara dalam beberapa bahasa membantu Anda merasa betah dengan sangat cepat.”

Mempelajari lebih dari satu bahasa tidak hanya membantu dalam pembelajaran berkelanjutan, tetapi juga membuat perjalanan Anda jauh lebih menyenangkan, sederhana dan aman, dengan membuatnya lebih mudah untuk berbicara dan terhubung dengan orang-orang di luar negeri dan memungkinkan Anda untuk memiliki gambaran yang lebih baik tentang arah Anda. .

Baik bagi para lajang maupun keluarga, dampak sosial dari mengetahui berbagai bahasa bisa sangat nyata, dan Bulcke percaya bahwa “tidak ada cara yang lebih baik untuk belajar bahasa selain ketika Anda masih sangat muda.”

Dia menyebut kemampuan bahasa anak-anaknya sebagai “manfaat tambahan” dari perjalanan kerjanya.

Bagi anak-anak dan remaja, kemampuan multibahasa dapat dengan cepat menghasilkan ingatan kerja yang lebih baik, kreativitas dan multitasking yang lebih tinggi, serta kosa kata yang lebih baik. Tidak hanya itu, pada tingkat pendidikan menengah, anak-anak multibahasa cenderung memiliki prestasi lebih baik tidak hanya dalam mata pelajaran bahasa tetapi juga geografi, sains, dan matematika.

Bagi karyawan multibahasa, keuntungan datang melalui keterampilan pemecahan masalah, pengambilan keputusan dan analitis yang lebih baik, serta manajemen konflik yang unggul, dalam situasi tertentu.

Bisakah menjadi multibahasa membantu karier yang panjang dan sukses?

Jika Anda bertanya kepada Paul Bulcke, jawabannya pasti ya. Dengan kariernya yang tersebar di Peru, Chili, Ekuador, Portugal, Jerman, Republik Ceko, dan Swiss, mudah untuk melihat bagaimana bakat bahasa telah banyak membantu dalam perjalanannya.

Bagi pekerja yang suka bepergian atau ingin merasakan budaya berbeda tanpa mengorbankan gaji, menguasai berbagai bahasa dapat menjadi kunci dalam mencari pekerjaan di beberapa negara.

Menurut Preply, 40 persen orang yang menguasai berbagai bahasa mengatakan bahwa hal tersebut membantu mereka mendapatkan pekerjaan, dan 19 persen juga rata-rata mempunyai penghasilan lebih besar dibandingkan rekan kerja yang hanya satu bahasa, karena keterampilan bahasa tambahan mereka membantu mereka dalam menegosiasikan kenaikan gaji.

Survei yang sama juga mengungkapkan bahwa bahasa dengan penghasilan tertinggi berdasarkan tarif rata-rata per jam adalah bahasa Portugis (€29,3), Rusia (€28,4), Vietnam (€27,4), Prancis (€26,5), dan Mandarin (€24,7).

Tidak hanya itu, pekerja multibahasa juga dipandang lebih mudah beradaptasi, ulet, dan cepat mempelajari hal-hal baru, sehingga membantu mereka menerima tanggung jawab tambahan dan peran yang diinginkan di kemudian hari.

Menurut survei tahun 2019 yang dilakukan oleh American Council on the Teaching of Foreign Languages ​​(ACTFL), sembilan dari sepuluh perusahaan mengungkapkan bahwa mereka bergantung pada karyawan yang menguasai dua bahasa atau multibahasa.

Satu dari tiga pengusaha juga merasa bahwa mereka mempunyai kesenjangan dalam kemampuan bahasa, dan satu dari empat pengusaha juga mengatakan bahwa mereka kehilangan bisnis karena hal ini. 56 persen perusahaan memperkirakan bahwa mereka akan membutuhkan lebih banyak karyawan bilingual atau multibahasa dalam lima tahun ke depan.

Artinya, akan terus semakin banyak lapangan pekerjaan yang terbuka bagi para karyawan tersebut dalam beberapa tahun ke depan.

Bulcke menegaskan bahwa rahasia karir yang panjang adalah Anda harus “mencintai apa yang Anda lakukan, seperti apa yang Anda lakukan. Jika Anda tidak menyukai apa yang Anda lakukan, cobalah mencari cara untuk menyukainya atau mencoba menemukan sesuatu yang Anda sukai.”

Oleh karena itu, mengetahui bahasa lokal di negara tempat Anda bekerja dapat membantu Anda lebih menyukai pekerjaan Anda, karena “untuk menjadi bagian atau benar-benar menikmati berada di suatu negara, tidak ada cara yang lebih baik daripada berbicara dalam bahasa lokal.”

Apakah hanya bahasa Inggris yang cukup untuk bekerja di seluruh Eropa?

Sebagai bahasa keempat yang paling banyak digunakan di Eropa, bahasa Inggris memiliki sekitar 70 juta penutur di seluruh benua. Namun banyak dari mereka juga merupakan pekerja asing.

Meskipun ini adalah salah satu bahasa resmi Uni Eropa, situasi di lapangan sedikit berbeda. Dengan 24 bahasa resmi dan sekitar 200 bahasa lain yang digunakan di seluruh benua, hampir setiap negara memiliki bahasanya sendiri.

Di beberapa negara, seperti Perancis, terdapat keengganan untuk berbicara selain bahasa Prancis, sementara di negara lain seperti Spanyol dan sebagian Eropa Timur, penutur bahasa Inggris dan pekerjaan mungkin terkonsentrasi terutama di kota-kota besar. Oleh karena itu, pekerja yang ingin berkarir di negara Eropa yang tidak berbahasa Inggris dapat memperoleh manfaat besar dengan mempelajari bahasa lokal.

Kesempatan kerja juga dapat berkurang secara drastis, dengan sebagian besar peran yang lebih terspesialisasi atau diinginkan memerlukan setidaknya pengetahuan kerja profesional, atau penguasaan bahasa lokal, dan juga bahasa Inggris. Peran tingkat pemula atau semi-terampil juga dapat dijalankan sepenuhnya dalam bahasa lokal.

Seperti yang dikatakan Bulcke, “Anda selalu bisa akrab dengan bahasa Inggris, mungkin di Eropa, menurut saya begitu. Tapi itu jauh lebih menarik, mencoba berbicara bahasa tersebut setelah beberapa saat.”

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.