By Zahra Amanda
SELISIK.COM – PT MRT Jakarta adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang bergerak di bidang pelayanan jasa transportasi publik perkotaan berbasis rel. Berdiri pada 2008, PT MRT Jakarta bertugas untuk membangun, mengelola, dan mengoperasikan sarana dan prasarana MRT Jakarta, serta mengembangkan bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya. Perusahaan berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan mobilitas, pengurangan kemacetan, dan pengembangan sistem transit perkotaan. Untuk meningkatkan layanan kepada masyarakat, PT MRT Jakarta membuka rekrutmen pegawai baru.
1. Track Maintenance Technician
Deskripsi Pekerjaan
- Mengimplementasikan rencana inspeksi dan metode inspeksi
- Mencatat dan melaporkan hasil inspeksi dan pemeliharaan kepada Section Head
- Mengimplementasikan pekerjaan pemeliharaan berdasarkan hasil evaluasi
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal D3 dalam bidang teknik sipil
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam perawatan bangunan, memiliki pengalaman dibidang track diutamakan
- Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
- Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.
2. Power Maintenance Technician
Deskripsi Pekerjaan
- Mengimplementasikan rencana inspeksi dan pemeliharaan
- Melaksanakan perbaikan sistem dan pekerjaan terkait dengan Departemen lain
- Mengimplementasikan jadwal kerja mingguan dan bulanan
- Mencatat inspeksi dan pemeliharaan/hasil dari tim pemeliharaan
- Melaporkan urutan kerja/instruksi untuk tim pemeliharaan jika terjadi kecelakaan atau kegagalan peralatan
- Membuat laporan perbaikan dari tim pemeliharaan
- Membuat laporan pekerjaan kepada Kepala Departemen, termasuk laporan inspeksi dan pemeliharaan, peningkatan sistem, rencana perbaikan, laporan kinerja, laporan kecelakaan dan kegagalan
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Listrik
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan serupa.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
- Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.
3. Corporate Finance Department Head
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
- Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
- Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
- Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
- Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
- Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
4. Non-Farebox Expansion Department Head
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat strategi pengelolaan dan penggalian potensi pertumbuhan perusahaan melalui pendapatan non-farebox
- Memastikan dilakukannya studi kelayakan pembentukan anak usaha yang berpotensial memberikan kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non farebox sesuai dengan perhitungan bisnis/resiko yang dihadapi
- Membentuk berbagai anak usaha termasuk EFC, advertising, retail, bisnis digital hingga TOD melalui pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga
- Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi untuk mendukung perluasan
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
- Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
- Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Comment