By Zahra
SELISIK.COM – PT Astra International Tbk selalu berusaha merangkul dan mengembangkan para talenta muda dan profesional. Perusahaan membutuhkan individu yang memiliki jiwa kepemimpinan dan tentunya berpengalaman. Untuk meningkatkan kinerja, PT Astra International Tbk membuka kesempatan kerja.
Berdasarkan laman resmi Astra International, berikut posisi yang tersedia:
Lulusan Baru & Mahasiswa |
Budget & Procurement Analyst
- Membuat laporan anggaran untuk manajemen internal untuk memantau perbandingan laporan keuangan aktual dengan anggaran yang dikeluarkan
- Mengelola kegiatan pengadaan harian termasuk administrasinya
- Membuat laporan perkiraan triwulan dan mengelola operasi anggaran harian
- Mendukung lintas fungsi terkait anggaran & pengadaan
- Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5
- Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun
- Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point
- Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris
- Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik
Growth Analyst for Cari Parkir
1. Membuat perencanaan jangka pendek dan pengembangan permintaan 4 Wheeler
2. Membantu dalam Menganalisis pasar & kompetitor untuk model bisnis 4 Wheeler?
3. Melakukan akuisisi & retensi serta operasional bisnis untuk permintaan 4 Wheeler juga menjaga kepuasan pelanggan
4. Melihat perbaikan strategis berdasarkan evaluasi yang dilakukan dari kinerja atas kampanye yang dilakukan
5. Menganalisa, membuat & mempresentasikan laporan kinerja
6. Mengelola ekspansi kerjasama internal & eksternal untuk keperluan permintaan 4 Wheeler Cari Parkir
7. Terlibat dalam project & pengembangan fitur untuk 4 Wheeler Cari Parkir
1. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR)
2. Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar
3. Mahir berbahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, & pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra
5. Memahami karakteristik driver 4 Wheeler, khususnya di Jabodetabek
6. Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi
7. Memiliki networking ?yang baik dan proaktif
Digital Acceleration Analyst
1. Memprioritaskan inisiatif digital Astra dan unit bisnis
2. Mengidentifikasi & menciptakan peluang baru untuk kolaborasi unit bisnis
3. Mengidentifikasi potensi tumpang tindih di seluruh inisiatif digital unit bisnis dan meminimalkan redundansi
4. Memantau & melacak kemajuan/pencapaian prioritas inisiatif digital & unit Bisnis Astra
5. Memfasilitasi kebutuhan unit bisnis untuk mempercepat eksekusi inisiatif digital (best practice, talent, technology, dll)
6. Memantau & melacak inisiatif kolaborasi digital lintas unit bisnis & memenuhi syarat solusi potensial untuk masalah
7. Memastikan keselarasan antara kebijakan perusahaan & inisiatif unit bisnis
8. Mempertahankan hubungan & keterlibatan dengan Digital Champions
1. Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen
2. Memiliki maks. 5 tahun pengalaman di bidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
3. Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan
Profesional |
Budget & Procurement Analyst
- Membuat laporan anggaran untuk manajemen internal untuk memantau perbandingan laporan keuangan aktual dengan anggaran yang dikeluarkan
- Mengelola kegiatan pengadaan harian termasuk administrasinya
- Membuat laporan perkiraan triwulan dan mengelola operasi anggaran harian
- Mendukung lintas fungsi terkait anggaran & pengadaan
- Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5
- Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun
- Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point
- Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris
- Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik
DaaS Engineering Section Head
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim DataEngineer dalam setiap kebutuhan development data pipeline dandata preparation untuk solusi BI dan advanced analytics.
- Berkolaborasi dgn berbagai tim dalam memfasilitasi kebutuhantim Data Engineer dan dengan end user dalam mencapairequirements.
- Mengimplementasikan best practices dan mengembangkanstandard framework dalam proses end-to-end data engineeringsesuai kebutuhan project.
- Mengembangkan skill dan knowledege dirinya sendiri serta setiap anggota timnya sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Membuat Roadmap Data Architecture
- Mencari solusi serta melakukan analisa cost & benefit terkait investasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika dan Teknik Elektro
- Memiliki pengalaman kerja di posisi serupa kurang lebih 4 tahun
- ?Memahami konsep pemrograman database dan pemodelan RDBMS, OLTP, OLAP, structured dan unstructured database.
- Memiliki pengalaman dalam mendevelop BigData dgn Hadoop platform, HBASE, Impala, HIVE, Kudu, SQL Server, dsb.
- Pengalaman develop data pipeline dgn PYTHON, SCALA, dan SQL baik untuk scheduled maupun data streaming.
- Pengalaman dalam implementasi AI dan MLOps.
- Diutamakan bagi yang berpengalaman dengan platform Cloudera, Hana EE, Microsoft SQL Server, dan IBM DQS.
- Memiliki communication dan presentation skill yang baik.
- Memiliki pengalaman dalam memimpin tim data engineering.
- Memiliki kemampuan analisa & troubleshooting skill yang baik.
Growth Analyst for Cari Parkir
1. Membuat perencanaan jangka pendek dan pengembangan permintaan 4 Wheeler
2. Membantu dalam Menganalisis pasar & kompetitor untuk model bisnis 4 Wheeler
3. Melakukan akuisisi & retensi serta operasional bisnis untuk permintaan 4 Wheeler juga menjaga kepuasan pelanggan
4. Melihat perbaikan strategis berdasarkan evaluasi yang dilakukan dari kinerja atas kampanye yang dilakukan
5. Menganalisa, membuat & mempresentasikan laporan kinerja
6. Mengelola ekspansi kerjasama internal & eksternal untuk keperluan permintaan 4 Wheeler Cari Parkir
7. Terlibat dalam project & pengembangan fitur untuk 4 Wheeler Cari Parkir
1. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR)
2. Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar
3. Mahir berbahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, & pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra
5. Memahami karakteristik driver 4 Wheeler, khususnya di Jabodetabek
6. Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi
7. Memiliki networking yang baik dan proaktif
Mobility System Analyst - iOS Developer
- Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk mencapai kebutuhan dari setiap projek yang berhubungan dengan iOS mobile app development.
- Mengimplementasikan best practices dan mengembangkan framework standar dari iOS mobile app development.
- Menstandarisasi iOS mobile app development, keep update dengan perkembangan OS, dan membuatkan iOS mobile application roadmaps.
- Memimpin dan mengembangkan iOS mobile app working team.
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa
- Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan Apple devices.?
5. Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.
Senior S/4 Hana Finance Accounting
- Menjadi partner bagi AI HO & SO user dalam melakukan digitalisasi
- Mendukung AI HO & SO terkait project development pada sistem S/4 Hana Financial Accounting & Non SAP platform yang terkait pada Financial Accounting
- Membantu change request / URF dari user AI HO & SO terkait dengan sistem S/4 Hana
- Melakukan setup & mengelola organisasi dari Financial Accounting development cycle & mode operasi untuk SAP & Non SAP platform
- Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic
- Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses Financial Accounting dan system design
- Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
- Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan
- Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam
- Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik
Business Solution Manager
- Bertindak sebagai konsultan solusi bisnis, terutama mengelola pengalaman Customer Touchpoint
- Menargetkan visi jangka panjang dan strategi untuk solusi pelanggan dan mengkomunikasikannya kepada pemangku kepentingan yang relevan
- Memimpin tim project di antaranya para Business Analyst
- Bekerjasama dengan Project Manage untuk memonitor project delivery
- Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri, Marketing, dan jurusan-jurusan IT
- Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait sebagai Management Consultant atau Product Manager pada digital ecommerce
- Berpengalaman di software development life cycle environment (Waterfall or Agile Methodology).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Senior SAP Functional - SAP S/4 HANA
- Sebagai partner user dalam digitalisasi yang dilakukan oleh user AIHO dan SO
- Support AI (HO dan SO) terkait project development di system S/4HANA
- Support change request / URF terkait system S/4HANA untuk user HO dan SO
- Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer
- Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (specific module)
- Memiliki pemahaman business process dan system design
- Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
- Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan
- Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi
IT Security Operations Section Head
- Bertanggung jawab untuk memberikan saran pada seleksi, desain, justifikasi, implementasi dan operasi dari information security dan mengontrol governance & strategi manajemen untuk mempertahankan kerahasiaan, integritas, ketersediaan, akuntabilitas dan kepatuhan yang relevan dari sistem informasi berdasarkan regulasi dan standar industri yang relevan dan dapat diaplikasikan
- Mengelola information security dan framework IT Governance, berdasarkan tapi tidak terbatas pada ISO 2700X, ITIL, COBIT, dan framework lainnya
- Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengevaluasi dan melaporkan information security & resiko governance dengan tujuan untuk memenuhi persyaratan kepatuhan
- Bekerja secara proaktif dengan divisi CIST lainnya, seluruh Corporate Function dan juga bisnis Sales Operation dalam rangka mengimplementasikan praktik yang memenuhi information security yang telah didefinisikan dan kebijakan governance, standar dan prosedur, termasuk mengawasi atau memitigasi resiko dari aktifitas yang berhubungan dengan IT
- Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan
- Berpengalaman atau senior di bidang Information Security & Governance, minimal 5 tahun
- Menampilkan keahlian pada security & compliance dan keperluan regulator (15027001, NIST, CSA, PP 82/2012, etc)
- Lebih diutamakan bagi yang bersertifikasi di area terkait atau memiliki kemauan untuk mengambil sertifikasi pada 1-2 tahun ke depan
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan pembuatan laporan yang memadai
- Mampu bekerja secara independen ataupun lintas unit kerja
- Memiliki kemampuan time management yang memadai dan kemampuan organisasi yang baik termasuk sense of urgensi yang tepat dan pendekatan yang proakti
Digital Acceleration Analyst
1. Memprioritaskan inisiatif digital Astra dan unit bisnis
2. Mengidentifikasi & menciptakan peluang baru untuk kolaborasi unit bisnis
3. Mengidentifikasi potensi tumpang tindih di seluruh inisiatif digital unit bisnis dan meminimalkan redundansi
4. Memantau & melacak kemajuan/pencapaian prioritas inisiatif digital & unit Bisnis Astra
5. Memfasilitasi kebutuhan unit bisnis untuk mempercepat eksekusi inisiatif digital (best practice, talent, technology, dll)
6. Memantau & melacak inisiatif kolaborasi digital lintas unit bisnis & memenuhi syarat solusi potensial untuk masalah
7. Memastikan keselarasan antara kebijakan perusahaan & inisiatif unit bisnis
8. Mempertahankan hubungan & keterlibatan dengan Digital Champions
1. Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen
2. Memiliki maks. 5 tahun pengalaman di bidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
3. Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan
SEKILAS PERUSAHAAN
PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2020 adalah sebesar Rp244 triliun.
Sesuai anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh Perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi. Hingga tahun 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari:
- Otomotif.
- Jasa Keuangan.
- Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi.
- Agribisnis.
- Infrastruktur dan Logistik.
- Teknologi Informasi.
- Properti.
Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra. Pelaku bisnis bermitra dengan Astra memanfaatkan berbagai kendaraan komersial, alat berat, layanan logistik, sistem teknologi informasi dan jasa pertambangan dari Astra. Berbagai produk yang dihasilkan, antara lain minyak kelapa sawit, batu bara dan kendaraan bermotor, senantiasa diekspor sehingga Astra dapat berkontribusi dalam menyumbangkan devisa bagi negara.
Saat ini, kegiatan operasional bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia dikelola melalui 238 anak perusahaan, ventura bersama dan entitas asosiasi, dengan didukung oleh 187.300 karyawan. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah membangun reputasi yang kuat melalui penawaran rangkaian produk dan layanan berkualitas, dengan memperhatikan pelaksanaan tata kelola perusahaan dan tata kelola lingkungan yang baik.
Astra senantiasa beraspirasi untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang berperan serta dalam upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kegiatan bisnis Astra berupaya menerapkan perpaduan yang berimbang pada aspek komersial bisnis dan sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) serta kesehatan.
