Berita Terkini tanpa Kebohongan

PT KAO Indonesia Mencari Pegawai Baru

5 min read
lowongan kerja, pt kao indonesia, loker pt kao indonesia, kao indonesia, lowongan kerja, rekrutmen pegawai kao indonesia

By Zahra

SELISIK.COM – Grup Kao mengembangkan bisnis produk konsumennya dalam empat bidang bisnis, yaitu: Hygiene and Living Care, Health and Beauty Care, Life Care, dan Cosmetics. Dalam Bidang Bisnis Kimia, perusahaan mengembangkan berbagai macam rangkaian produk yang dapat memenuhi berbagai kebutuhan industri. Grup Kao percaya bahwa melalui bisnis ini dapat berkontribusi untuk menciptakan dunia yang berkelanjutan, di mana semua makhluk dapat hidup berdampingan dan berkembang. Untuk terus meningkatkan kinerja, perusahaan sedang mencari pegawai baru.

Sesuai informasi dari halaman resmi perusahaan, inilah posisi yang tersedia.

 

1. Payroll & Benefit Executive

Tanggung Jawab

-Mengontrol, melakukan pengecekan, dan membuat laporan payroll dan fringe benefit (seperti BPJS, Medical, dll).
-Bertanggung jawab dalam proses pembayaran payroll dan overtime tiap bulannya.
-Menjalankan dan menganalisis laporan payroll.
-Menjalankan dan memperbaiki prosedur yang ada.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Minimal 2 tahun pengalaman.
-Mengerti mengenai perhitungan tax dan software tentang payroll menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan untuk bekerja cepat, multi tasking, selalu memastikan detail dan tingkat akurasi yang tinggi.
-Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
-Pemahaman yang baik tentang sistem pekerjaan.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “FACTORY – PBE” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkian.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA – Sumatera Utara” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

3. Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA – Makassar” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

4. Business Analyst – Channel Marketing Development

Bertindak sebagai: Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

-Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
-Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
-Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
-Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power point dll.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO – TME” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

5. Business Analyst – Shopper Marketing Development

Bertindak sebagai: Customer Collaboration Development Executive

Tanggung Jawab

-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan.
-Melakukan riset pembelanja untuk menganalisis perilaku belanja konsumen.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel.
-Menangani konsep merchandising untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman berbelanja.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang terkait.
-Mampu berpikir analitis dengan baik.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki presentasi yang sangat baik serta keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Mampu bekerja secara mandiri dan memprioritaskan beberapa proyek.
-Bersedia melakukan perjalanan ke luar Jakarta (berkala).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO – CCA” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

6. Internal Audit Executive

Tanggung Jawab

-Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
-Melakukan audit pekerjaan lapangan.
-Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
-Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
-Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
-Mengusulkan prosedur perbaikan.
-Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.
-Terlibat dalam proyek SOX Jepang.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.
-Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-taskingteamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
-Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO – IAE” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

7. Product Development Executive

Tanggung Jawab

-Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan.
-Bekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Suka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO – PDE” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

8. Brand Staff

Tanggung Jawab

Aktivitas Brand:
-Mengelola inventaris harian dan kontrol data stok.
-Mendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brand.
-Mendukung aktivitas digital dan e-commerce.

Data & Administrasi:
-Menangani administrasi pesanan & pengiriman dengan supplier.
-Perbarui data reguler bulanan.
-Mengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal & eksternal

Persyaratan

-Pendidikan minimal Diploma 3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
-Memiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerce.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
-Detail dalam bekerja dan mengolah data.
-Kemampuan numerik yang baik dan analisis data.
-Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
-Kemampuan koordinasi yang efektif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO – BS” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.