by

PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) Kembali Rekrutmen Pegawai

-Lowongan Kerja-384 Views

By Nanda

SELISIK.COM – PT Light Rail Transit Jakarta (PT LRT Jakarta) sebagai sebuah korporasi yang saat ini bergerak di bidang transportasi serta senantiasa dipercaya sebagai mitra strategis dan terbaik oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PT Jakarta Propertindo yang merupakan pemilik saham untuk menjalankan program kerja yang berkaitan dengan kepentingan publik khususnya masyarakat DKI Jakarta. PT LRT Jakarta saat ini membutuhkan pegawai baru untuk menempati posisi menarik.

 

1. Security Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab terhadap pengelolaan personel keamanan, mulai dari pengawasan perfroma, pengarahan/instruksi kerja, pelaksanaan program pengembangan hingga pemberian teguran dan tindakan administratif kepada personel yang melakukan pelanggaran.
  • Bertanggung jawab terhadap aktivitas keamanan, termasuk pemeriksaan peralatan dan perlengkapan penunjang keamanan, tindak lanjut investigasi laporan keamanan, pelaksanaan rapat serta kegiatan simulasi tanggap darurat termasuk koordinasi dengan aparat pengamanan Wilayah (TNI & Polri)
  • Menyusun laporan pelaporan terkait kinerja Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) serta laporan pendukung departemen.

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir minimal Diploma 3
  • Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang yang relevan
  • Memiliki sertifikat Gada Madya
  • Memiliki pengetahuan terkait Sistem Manajemen Mutu
  • Memiliki pengalaman memimpin dan mengelola tim dengan jumlah anggota yang besar (lebih dari 20 orang)
  • Memiliki pengetahuan terkait Command Center, IT/CCTV

 

2. Risk Management & Compliance Manager
Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan implementasi praktik pengelolaan perusahaan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) berdasarkan peraturan dan etika yang berlaku
  • Menyusun dan menyampaikan laporan atas penerapan manajemen risiko melalui aktivitas risk profiling, dan
  • Implementasi pemenuhan compliance review atas penerapan kontrol yang berlaku sesuai SOP Kepatuhan Perusahaan

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang yang relevan
  • Memiliki pengetahuan serta kemampuan terkait prinsip GCG korporasi
  • Memiliki pengetahuan sistem manajemen anti-suap (Anti-bribery Management System / ABMS) ISO 37001, dan
  • Memiliki pengalaman terkait credit analyst perbankan

SEKILAS PERUSAHAAN

PT LRT Jakarta sebagai sebuah korporasi yang saat ini bergerak di bidang transportasi serta senantiasa dipercaya sebagai mitra strategis dan terbaik oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PT Jakarta Propertindo yang merupakan pemilik saham untuk menjalankan program kerja yang berkaitan dengan kepentingan publik khususnya masyarakat DKI Jakarta, maka sudah selayaknya PT LRT Jakarta juga bertransformasi dengan menjadi sebuah Perusahaan yang lebih transparan, akuntabel, profesional, bertanggung jawab, visioner dan menjunjung tinggi nilai-nilai dan etika. Memperhatikan hal tersebut, PT LRT Jakarta dalam menjalankan usahanya selalu mengacu sesuai kaidah Good Corporate Governance (GCG).

Pedoman Good Corporate Governance adalah sebuah pedoman untuk menjaga seluruh tata kelola pengelolaan Perusahaan menjadi lebih baik. Pedoman ini tidak hanya akan menghasilkan keputusan yang tepat yang akan dijalankan oleh Perusahaan melainkan juga akan menjaga proses-proses pengambilan keputusan dengan lebih amanah dan berhati-hati dalam pengambilan keputusan dengan senantiasa mempertimbangkan keseimbangan pemenuhan kepentingan seluruh stakeholder yang ada di Perusahaan.

PT LRT Jakarta dalam pengejawantahan pedoman Good Corporate Governance ini selalu menginduk kepada Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 96 Tahun 2004 tentang Penerapan Praktik Good Corporate Governance Pada Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Lingkungan Pemerintah Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta. Pada perjalanannya, diharapkan pedoman ini akan menjadi sebuah arahan yang akan mengakselerasi Perusahaan untuk menggapai cita-cita yang diinginkan, bisnis yang dijalankan dan pengabdian yang dilakukan dengan tetap mempertahankan tata kelola Perusahaan yang baik.

Manajemen PT LRTJ sepenuhnya menyadari pentingnya implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) maupun penerapan Manajemen Risiko Korporasi Terpadu/Enterprise Risk Management (ERM) dan manajemen kepatuhan untuk pencapaian kinerja Perusahaan (GRC). Manajemen Perusahaan senantiasa mengoptimalkan penerapan GRC secara berkesinambungan dengan terus melakukan penguatan infrastruktur untuk mencapai praktik terbaik, pengujian keandalan, serta penyesuaian sistem dan prosedur sesuai dengan perkembangan bisnis dan regulasi atau ketentuan yang berlaku.

Dengan menerapkan GRC, PT LRT Jakarta diharapkan secara terus menerus dapat mengembangkan manajemen lebih efisien dan efektif serta selalu meraih posisi terdepan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat.

 

 

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *