Berita Terkini tanpa Kebohongan

Rekrutmen Pegawai PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC)

3 min read
PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC), lowongan kerja PT Kereta Cepat Indonesia China, loker PT Kereta Cepat Indonesia China, rekrutmen PT Kereta Cepat Indonesia China, lowongan pekerjaan 2023

By Mentari

SELISIK.COM – PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) merupakan perusahaan patungan antara konsorsium Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorsium perusahaan perkeretaapian Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co.Ltd yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai AccountabilityGrowth MindsetIntegrity, Leadership, dan Excellence (AGILE) memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung di PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi SDM Passenger Service di lingkungan PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Tanggal & Lokasi Walk In Interview

  • Hari/Tanggal: Rabu, 14 2023
    Waktu: 08.00 – 15.00 WIB
    Lokasi: Gedung Ciremai Lt. 6 Politeknik Pariwisata NHI Bandung
  • Hari/Tanggal: Kami, 15 2023
    Waktu: 08.00 – 15.00 WIB
    Lokasi: Gedung Ciremai Lt. Basement (Ex. Perpustakaan) Politeknik Pariwisata NHI Bandung

Formasi

  1. Conductor
  2. Train Attendant

Kriteria Umum Pelamar :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Usia pelamar per 31 Desember 2023
    a Kategori Fresh Graduated (Bagi pria dan wanita usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun)
    b. Kategori Experienced in Hospitality (Bagi pria dan wanita usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun)
  4. Memiliki tinggi badan bagi wanita minimal 160 cm dan bagi pria minimal 170 cm
  5. Belum Kawin/Tidak Menikah
  6. Berkelakuan baik;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik;
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Tidak buta warna;
  10. Diutamakan tidak berkacamata;
  11. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kriteria Khusus :

  1. Pendidikan Minimal SMA/SMK dan Sederajat, diutamakan memiliki basic pengetahuan hospitality/pelayanan
  2. Diutamakan memiliki kemampuan mengahadapi pelanggan
  3. Diutamakan memiliki Pengalaman Kerja di bidang pelayanan minimal 1 tahun
  4. Berpenampilan Menarik
  5. Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
  6. Mampu berbahasa mandarin baik secara lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah

Gambaran Pekerjaan :

Conductor

  1. Memberikan pelayanan kepada penumpang di atas kereta
  2. Mengambil alih publisitas keselamatan
  3. Pengaturan rak bagasi di atas kereta
  4. Pelayanan penumpang utama dan menjaga ketertiban di atas kereta
  5. Memeriksa peralatan dan fasilitas pemadam kebakaran di area penumpang
  6. Menguasai penggunaan peralatan darurat di atas kereta
  7. Mengikuti arahan Chief Conductor apabila terjadi keadaan darurat yang sesuai dengan persyaratan pra rencana sebagai langkah penanganan keadaan darurat

Train Attendant

  1. Melaksanakan kegiatan pelayanan dan keselamatan kereta api dan menjaga kereta api tetap bersih dan rapi
  2. Menerapkan kebijakan dan keputusan perusahaan, mematuhi berbagai aturan dan peraturan, menerapkan sistem keuangan secara ketat, dan bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai dan surat berharga
  3. Bertanggung jawab atas pasokan, organisasi penjualan, dan penerapan standar operasi untuk catering
  4. Bertanggung jawab atas penitipan dan serah terima barang dan perlengkapan
  5. Bertanggung jawab atas tanggap darurat dalam keadaan darurat
  6. Bertanggung jawab atas analisis penjualan komoditas dan makanan di bar makan
  7. Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh Conductor dan Chief Conductor
  8. Patuh kepada kepemimpinan Conductor dan Chief Conductor menyelesaikan semua pekerjaan kru
  9. Memberikan pelayanan khusus kepada penumpang berkebutuhan khusus

Ketentuan Rekrutmen

  1. Wajib membawa Dokumen Kelengkapan:
    a. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup
    b. Foto berwarna dengan background merah (3 lembar foto seluruh badan ukuran postcard : tampak depan, samping, serong & 1 lembar foto ukuran 3×4)
    c. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku
    d. Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)**
    e. Surat Keterangan Kesehatan**
    f. Salinan Akta Kelahiran
    g. Salinan Kartu Keluarga
    h. Salinan Ijazah SMA/SMK sederajat/D1 ke atas;
    j. Salinan Transkrip Nilai;
    k. Salinan sertifikat keahlian yang berkaitan dengan pelayanan/hospitality.
    **Apabila dokumen tersebut belum tersedia, dapat dilengkapi pada tahap rekrutmen selanjutnya
  1. Selama proses seleksi pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan sebagai berikut:
    a. Bagi wanita tidak berhijab mengenakan blus pendek dan rok sebatas lutut (diutamakan tidak menggunakan pakaian hitam putih)
    b. Bagi wanita berhijab agar menggunakan hijab berwarna gelap dan bergaya modern (diutamakan tidak menggunakan pakaian hitam putih)
    c. Bagi pria berpakaian office look (diutamakan tidak menggunakan pakaian hitam putih)
    d.Memakai sepatu pantofel bagi pria dan high-heels minimal 3 cm bagi wanita
  2. Menggunakan make-up natural/tidak berlebihan dengan rambut tergerai rapi dan menarik
  3. Setiap peserta yang menggunakan transportasi (pribadi maupun jasa transportasi online) tidak diperkenankan parkir di lokasi walk in interview/Hanya Drop Off
  4. Peserta dihimbau untuk sarapan terlebih dahulu dan membawa minum serta alat ibadah pribadi (bagi yang beragama muslim) sebelum hadir di lokasi kegiatan
  5. Pelaksanaan seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi rekrutmen

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.