Berita Terkini tanpa Kebohongan

Rumah Sakit Pelni Rekrutmen Pegawai

3 min read
Rumah Sakit Pelni, JKN, Pelni, loker Rumah Sakit Pelni, rekrutmen Rumah Sakit Pelni, lowongan kerja Rumah Sakit Pelni, lowongan kerja 2023, RS Pelni, rumah sakit

By Khanzalani

SELISIK.COM – Rumah Sakit Pelni terus berbenah. Pada 2014 menjadi salah satu momen penting bagi Rumah Sakit PELNI dalam fase Perubahan berikutnya, karena melalui program Jaminan Kesehatan Nasional, Rumah Sakit Pelni menjadi pionir rumah sakit BUMN anak perusahaan PT PELNI (Persero) yang menjadi mitra strategis BPJS Kesehatan dalam melayani pasien hingga saat ini. Tak ayal, Rumah Sakit PELNI menjadi referensi best practice bagi Rumah Sakit di Indonesia dalam mengelola Rumah Sakit di era JKN.

Untuk meningkatkan layanan kepada seluruh lapisan masyarakat, RS Pelni kini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

 

1. Tenaga Terapi Wicara
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Lulusan D3 atau D4 Terapi Wicara
  • Memiliki STR Aktif
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Fresh graduate dengan peminatan bekerja di klinik / RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang
  • Mampu memberikan asuhan pasien dalam memberikan terapi wicara sesuai dengan tanggung jawab dan standard profesinya
  • Mempunyai kemampuan komunikasi denganbaik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas
2. Tenaga Juru Masak
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Pendidikan SMK Tata Boga
  • Freshgraduate / memiliki pengalaman dibidang yang sama
  • Usia maksimal 25 tahun Perempuan dan 28 tahun Laki-laki
  • Belum Menikah
  • Mahir dan mampu menyediakan varietas makanan sesuai kebutuhan
  • Mampu mengelola bahan makanan untuk disajikan kepada pasien sesuai dengan standar gizi yang ditetapkan
  • Mampu mempertahankan kerapihan dan hygine sesuai standar pelayanan
  • Bersedia bekerja shift
  • Mampu bekerja sesuai dengan target kerja yang ditentukan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas

 

3. Tenaga Rekam Medis
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Pendidikan D3 Rekam Medis
  • Mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan menggunakan ICD X dan ICD 9 CM
  • Freshgraduate / mempunyai pengalaman
  • Laki-laki / Perempuan
  • Umur maksimal 27 tahun
  • STR Aktif
  • Dapat bekerjasama dengan tim
  • Mampu menjalankan manajemen pelayanan rekam medis dan informasi kesehatan, sesuai dengan tanggung jawab dan standar profesi
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

 

4. Tenaga Okupasi Terapi
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Lulusan D3 atau d4 Okupasi Terapi
  • Memiliki STR Aktif
  • Freshgraduate dengan peminatan kasus anak atau pernah memiliki pengalaman bekerja di Klinik/RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mempuyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Mampu memberikan asuhan kepada pasien dengan disabilitas, atau memiliki gangguan fisik dan mental
  • Mempunyai motivasi kerja tinggi
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

5. Tenaga SDM
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Pendidikan D3 Non Medis (diutamakan Manajemen SDM / Administrasi Rumah Sakit)
  • Freshgraduate / memiliki pengalaman di bidang SDM Rekrutmen 1 tahun
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas
  • Mampu mengelola proses seleksi dan rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Rumah Sakit
  • Laki-laki / Perempuan
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, power point)
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik
  • Bersedia bekerja sesuai target yang ditentukan
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

 

6. Tenaga Teknis Kefarmasian
Kriteria yang dibutuhkan :

  • Pendidikan D3 Farmasi
  • Usia Max 27 th
  • Laki-laki / Perempuan & Belum Menikah
  • STR Aktif
  • Freshgraduate/Berpengalaman
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Melayani Resep Dokter sesuai dengan tanggung jawab dan standar profesi nya
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas
  • Berpenampilan menarik, rapi & santun
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

Tata Cara Pendafataran
Lamaran dikirim ke :
rekrutmen@rspelni.co.id
Subject : Nama Anda_Posisi
Sampai dengan 27 Januari 2023

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.