Berita Terkini tanpa Kebohongan

Terakhir 15 Desember, BUMN PT Kereta Api Pariwisata Buka Lowongan Kerja

4 min read
lowongan kerja kai wisata, loker kai wisata, rekrutmen pegawai kai wisata, kai wisata, lowongan kerja

Source: KAI Wisata

By Zahra

SELISIK.COM – BUMN PT Kereta Api Pariwisata yang bergerak di bidang jasa menjalankan bisnis sebagai Kawisata atau IndoRailTour terus mengembangkan diri menjadi perusahaan yang bonafid. Anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ini hadir bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia, terutama di bidang pariwisata kereta api. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Kereta Api Pariwisata membuka lowongan kerja.

Berdasarkan informasi dari laman resmi perusahaan, berikut posisi yang tersedia.

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita;
  • Sehat jasmani/rohani;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

 

1. STAFF IT

Persyaratan Khusus :

  • Mampu memantau dan memelihara sistem Komputer, aplikasi, internet dan jaringan;
  • Mampu Menginstal dan mengkonfigurasi sistem operasi dan aplikasi perangkat lunak / perangkat keras komputer;
  • Mampu Perbarui konten situs web dan konten video;
  • Mampu Membuat dan merevisi aplikasi menggunakan php/css/bootstrap/vb net dan mysql diutamakan menguasai framework laravel;
  • Mampu Memantau dan memelihara jaringan pada switch cisco/lainnya, router dan point akses unifi;

 

2. STAFF AKUNTANSI & PAJAK

Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Diutamakan laki-Laki;
  • Minimal Diploma Akuntansi/Keuangan, Sarjana sesuai dengan jurusan;
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan microsoft office, microsoft excel, administratif, reporting, feeling;
  • Memiliki kompetensi finance management, financial budgeting, cost accounting, investment analysis, tax management, memahami alur jurnal akuntansi, dan laporan keuangan;
  • Mengerti dasar-dasar akuntansi bertanggung jawab, jujur, disilin, teliti, loyal terhadap perusahaan
  • Dapat mengoperasikan SAP

Kemampuan Khusus :

  • Membuat Neraca dan Laporan Keuangan Harian, Mingguan, dan Bulanan;
  • Membuat Analisis Atas Laporan Keuangan Bulanan;
  • Menginput Data Finance Mengecek Mutasi Rek Bank;
  • Mengecek Data Pembayaran Sales;
  • Mengecek Data Pembelian/ Pengeluaran Membuat Jurnal Umum;
  • Membuat Laporan/ Reporting Accounting Mengerti Perpajakan

 

3. STAFF HUMAN CAPITAL

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan (diutamakan S1 Manajemen/Psikologi);
  • Usia maksimal 30 Tahun diutamakan laki-laki;
  • Diutamakan memiliki pengalaman relevan minimal 1 (satu) tahun;
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan spreadsheet dan microsoft office terutama excel;
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik secara external maupun internal;
  • Dapat menggunakan SAP;

Kemampuan/Pengalaman Khusus :

  • Menyelesaikan pembayaran payroll sesuai dengan jangka waktu kontrak PKWT Frontliner yang jangka waktunya per 1 tahun kerja;
  • Melakukan proses penggajian pekerja, daftar kehadiran pekerja (cuti, ijin, sakit, mangkir);
  • Melakukan pengurusan dan pemotongan iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan;
  • Melaksanakan administrasi surat menyurat, mengagendakan dan pendokumentasian keputusan direksi terkait aturan kepegawaian;
  • Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan perusahaan dan pemangku kepentingan serta menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh mitra kerja sesuai kebutuhannya;

Persyaratan Lamaran :

  1. Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih;
  2. Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
  3. Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  5. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan

 

TAHAPAN SELEKSI :

  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Wawancara Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara Akhir

 

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

  1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran, apabila gagal registrasi kirim email ke eoffice@kawisata.id dengan Subject: gagal-registrasi[namalengkap], dilampiri tangkapan layar (screenshot).
  2. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website http://recruitment.kawisata.id:8888 harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  4. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  5. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  6. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat: http://recruitment.kawisata.id:8888 Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  7. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

 

CARA MENDAFTAR

Bagi yang tertarik dan memenuhi syarat, bisa mengakses link berikut:

Klik di Sini untuk MELAMAR

Pendaftaran paling lambat: 15 Desember 2021

*Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.


SEKILAS PERUSAHAAN

Didirikan pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.

Kereta Api Pariwisata mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Dalam industri jasa, Kereta Api Pariwisata mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2010 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.
Untuk Kereta Api Pariwisata, SDM selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Kereta Api Pariwisata memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Visi

Menjadi penyedia jasa kepariwisataan berbasis kereta api sebagai penunjang bisnis angkutan penumpang KAI untuk menciptakan manfaat bagi pemangku kepentingan.

Misi

Menyelenggarakan bisnis kepariwisataan berbasis kereta api dengan menawarkan produk layanan wisata berbasis rel bagi pasar pariwisata lokal, nasional dan internasional.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.