by

Walmart akan Mempekerjakan 20.000 Karyawan untuk Hadapi Musim Liburan

-Ekobis-96 Views

By Khanzalani

SELISIK.COM – Walmart mengatakan pada hari Rabu, 1 September 2021, bahwa pihaknya berencana mempekerjakan 20.000 karyawan untuk membantu menjaga barang dagangan bergerak menjelang kesibukan belanja liburan mendatang.

Perusahaan retailer yang sudah menjadi pemain terbesar ini mengatakan, perannya akan berada dalam rantai pasokan. Pekerjaan akan menjadi campuran penuh waktu dan paruh waktu, tetapi akan menjadi posisi permanen. Mereka akan bekerja mulai dari pengisi pesanan hingga penanganan barang di lebih dari 250 pusat distribusi, pusat pemenuhan, dan kantor transportasi perusahaan.

Walmart mengatakan dalam posting blog perusahaan, upah rata-rata untuk menangani rantai pasokan adalah $ 20,37 per jam. Perusahaan akan mengadakan acara perekrutan khusus pada 8 dan 9 September.

Walmart menambah jumlah karyawan untuk mengatasi persaingan sengit ini. Perusahaan mengaku terdampak pandemi Covid-19 yang telah menghentikan banyak manufaktur, memperlambat pengiriman barang, dan menyebabkan pelabuhan padat di seluruh dunia.

Baca juga  Kemenperin Pastikan Industri Minyak Goreng Sawit Siap Dukung Kebutuhan Masyarakat

Tantangan-tantangan ini muncul dalam bentuk penundaan barang-barang dan harga yang lebih tinggi di seluruh industri. Mereka juga telah mengantisipasi kemungkinan pengecer siap untuk musim puncak pemberian hadiah – terutama karena lebih banyak belanja terjadi secara online.

Walmart belum mengumumkan rencana untuk perekrutan liburan. Tahun lalu, pengecer mengatakan akan mempekerjakan 20.000 rekan musiman, pertama kalinya dalam lima tahun telah mengumumkan perekrutan liburan yang signifikan.

Perusahaan juga telah meningkatkan investasi rantai pasokan, seperti menambahkan sistem otomatis berteknologi tinggi untuk memilih toko yang membantu memilih dan mengemas pesanan bahan makanan online.

Walmart mengatakan pada bulan Agustus bahwa pihaknya melihat permintaan yang kuat untuk pasokan back-to-school, bagasi, pakaian dan banyak lagi, karena konsumen berbondong-bondong kembali ke toko. Chief financial officer Brett Biggs mengatakan pendapatan kuartal kedua perusahaan telah meningkatkan lead times untuk pesanan dan menyewa kapal khusus untuk mempercepat impor. Meski begitu, katanya, kategori barang dagangan umum tertentu berjalan di atas normal, mengingat kendala penjualan dan pasokan yang kuat.

Baca juga  Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi Indonesia 2022 dan 2023 Kuat

Karena Walmart bersaing dengan pengusaha lain untuk pekerja per jam, ia telah berusaha untuk mempermanis kesepakatan itu. Baru-baru ini Walmart mulai membayar bonus khusus kepada pekerja gudang dan mencakup 100% dari biaya kuliah dan biaya buku teks untuk karyawan.

Pengecer lain telah mengumumkan tunjangan dan perubahan kebijakan yang serupa. Di antara mereka, Target meluncurkan program kuliah bebas utang sendiri. CVS Health dan Walgreens Boots Alliance mengatakan mereka akan meningkatkan upah awal mereka menjadi $ 15 per jam, dan CVS mengatakan akan membatalkan persyaratan pendidikan untuk pekerjaan entry-level.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.

News Feed